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マイナンバー使う会社のメリット・デメリット

投稿日:2017年11月22日 更新日:

さとしです。

 

こども保険の一部払い出しをしようと

思い手続きを行いましたが、マイナンバーが

必要ということで書類を持ち帰りました。

 

なんでマイナンバーが必要なのかと

思いました。

 

保険に限らずいろいろと手続きに

マイナンバーが必要となっています。

 

マイナンバーになって便利なのか

めんどくさくなったのかまとめてみました。

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①マイナンバーとは?

マイナンバーとは国民一人一人に12桁の

固有の番号を付与して年金や社会保障制度の

一元管理を行うものです。

 

②マイナンバーのメリット

国民年金などの社会保障制度の一元管理が

できるようになり行政のコスト削減、手続きの

簡素化ができるようになります。

 

行政のコストが安くなると言う事は他に

予算をまわしたり国の借金返済に充てたりと

行政のメリットがあります。

 

国民にもメリットがあります。

 

これまでいろいろな番号で管理をしていた

ものが一元管理されるため行政のミスが

減り行政のミスも一つの番号の修正で

全てが修正されます。

 

確かに行政の手続きは手間がかかったり

いろいろな番号が付与されていたりします。

 

一元管理できるようになりコストが削減

でき行政の手続きのスピードアップに

つながればいいですね。

 

税金も削減できれば言う事なしです。

 

メリットがあればデメリットもあります。

 

③マイナンバーのデメリット

便利になったマイナンバーかと思いますが

全ての行政の番号が一つになると情報漏洩の

心配があります。

 

番号が一つとなるため個人情報が漏洩して

しまうと複数の社会福祉の情報が漏れて

しまいます。

 

将来的には銀行口座や犯罪履歴などの

情報にも使われると言われています。

 

行政の担当者がマイナンバーを悪用すると

いう事件も起きるかも知れません。

 

まあそんなことがされないような仕組みが

できていることを信じています。

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④マイナンバー会社では何を使っているか?

サラリーマンの方は会社で何にマイナンバーを

使っているのかお伝えします。

 

雇用保険

年金

社会保険

年末調整

 

会社ではこのような手続きに使用されて

います。

 

会社のメリットも手続きの簡素化や

コスト削減につながっています。

 

便利になったマイナンバーですが会社が

他のことで使用するということも

考えられます。

 

マイナンバーを社員ナンバーにしてしまったり

営業成績に使用したりしてはいけません。

 

きちんとした会社であれば不正することも

ないと思いますが、ブラック企業もあるかも

知れません。

 

使用目的以外でマイナンバーを不正利用すると

マイナンバー法で禁止されていますので、

不正利用は禁止されています。

 

まあリスクを犯してまで会社が不正利用する

メリットはないと思います。

 

⑤マイナンバーの提出は義務?

さとしは投資が趣味でアパートを現在1棟

保有しています。

 

入居者が法人でマイナンバーを求められて

いますが、利用目的も良く分からず説明も

ないため提出は見合わせています。

 

マイナンバーの提出は義務ではありません。

 

正規雇用されている方は拒否する理由も

ないため提出は義務に近いものがあります。

 

アルバイトをするのにも提出は求められる

場合もありますが提出はしなくても大丈夫です。

 

提出は義務ではない為拒否できます。

 

罰則もありませんし、提出しないことで

不利益を受けるようなことはしてはいけない

事になっています。

 

個人情報が洩れることを恐れ提出を拒否

することも法的には問題ありません。

 

しかし、会社側はマイナンバーを使用して

雇用保険の手続きや年金の手続きをして

くれます。

 

年末調整の時期ですが個人に代わって

会社が確定申告をしてくれるのは非常に

楽ちんです。

 

マイナンバーの提出を拒否することで

ご自身でさまざまな手続きをしないと

いけなくなる可能性も出てきます。

 

まあそれ以前に会社を信用してないと

いう事になってしまいますから正規雇用を

されているところには提出をしたほうが

お得です。

 

これからもマイナンバーの利用目的の

範囲は拡大されていきますので見守って

行きたいと思います。

 

お役にたてれば幸いです。

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